Sistemi di gestione

Il più diffuso sistema di gestione aziendale è il Sistema di Gestione della Qualità (SGQ), redatto secondo la norma ISO 9001.
In generale un sistema di gestione è un insieme di principi e di procedure per la gestione della qualità in azienda, partendo dal coinvolgimento della direzione aziendale e da una propensione per l’attenzione alle esigenze del cliente, fino al controllo dei processi e delle funzioni aziendali e un miglioramento continuo.
In ambito di tutela ambientale, dal 1996 esiste la possibilità di certificare un proprio Sistema di Gestione Ambientale (SGA) secondo la norma ISO 14001, partendo con la definizione di una politica ambientale dell’azienda.
In ambito di sicurezza sul lavoro, invece, abbiamo dovuto aspettare il 2018 per la pubblicazione della ISO 45001, che definisce i requisiti e le indicazioni di utilizzo per un Sistema di Gestione della Sicurezza e salute sul Lavoro (SGSL).

L’importanza e la diffusione in Italia di questi ultimi due sistemi di gestione aziendale è anche legata all’introduzione dei reati in materia di sicurezza sul lavoro (nel 2007) e ambiente (nel 2011) all’interno di quelli perseguiti dal D.Lgs. 231/2001. Questo Decreto non persegue persone fisiche ma l’Ente (cioé l’azienda) arrivando in casi specifici a comminare sanzioni pecuniarie estremamente elevate (fino a 1.500.000 €), interdizione dell’attività, confisca e pubblicazione della sentenza.
Nella stessa legge è stato però proposto uno strumento che esime l’azienda dal rischio di essere perseguita secondo questi reati: questo strumento si basa sulla creazione ed efficace attuazione di un “Modello di organizzazione e gestione”.
Per questo motivo da anni Ancora Srl assiste le aziende nella creazione di Sistemi di Gestione della Sicurezza e salute sul Lavoro e Sistemi di Gestione Ambientale che, se correttamente implementati e gestiti, costituiscono i pilastri fondamentali per la costituzione di questo Modello di organizzazione e gestione.

La nostra consulenza sui sistemi di gestione si basa sulla convinzione che l’implementazione di essi debba partire dall’analisi delle esigenze dell’azienda, dallo studio della documentazione già utilizzata e dalla creazione quindi di un “vestito su misura” che si adatti alla dimensione, alle risorse umane presenti e alla specifica attività dell’azienda nostra cliente. Questo secondo noi è l’unico modo con cui un SGSL o un SGA possa essere effettivamente utilizzato in azienda e, in caso di necessità, essere considerato “efficacemente attuato”, tutelando l’azienda stessa e il suo datore di lavoro.

In molti casi specifici, collaborando con aziende delle province di Treviso, Pordenone e Belluno, abbiamo attuato spesso Sistemi di Gestione Integrati, fondendo in un unico insieme organico i principi e le procedure di più sistemi di gestione. Ovviamente l’integrazione può avvenire tra diversi sistemi, partendo anche da certificazioni che già avete in casa. Ad esempio, se avete una ISO 9001 (SGQ) possiamo realizzare con voi un unico Sistema di Gestione Integrato di questa con un SGA e/o SGSL.

Abbiamo infine esperienza anche di realizzazione di sistemi di gestione in altri ambiti, come ad esempio le certificazioni di utilizzo di materiali riciclati, recuperati o sottoprodotti valide ai fini dei CAM (Criteri Minimi Ambientali), come la certificazione ReMade^TM oppure la PDR 88 per i prodotti e materiali da costruzione.

Avere un sistema di gestione secondo noi resta la soluzione ad oggi più efficace e perseguita per garantire al datore di lavoro un controllo concreto sugli ambiti della salute, sicurezza e della tutela ambientale della sua azienda.